喜迎党代会||公司党总支：凝心聚力抓党建，追赶超越谱新篇

新浦金350vip自获批新浦金350vip官方登录第二批党建工作标杆院系以来，党总支紧紧围绕党建标杆院系建设要求，以坚强的政治保证、思想保证和组织保证扎实开展工作，聚力学院高质量内涵式发展，形成党建工作和业务工作同频共振、互促共融的生动局面。

01 强化政治武装，提高干部队伍道德素养

一是突出政治引领。公司党总支注重抓好党政领导班子的政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，带头学习党的十九大、二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国高校思想政治工作会议精神和习近平历次来陕重要讲话重要批示精神，不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力；坚持每月一次理论中心组学习、两周一次党政联席会制度，坚持学院重大工作、重大决策经党政联席会集体会议决定，严格执行党政共同负责制；定期召开党支部书记联合会议，指导党支部贯彻落实“三会一课”制度，规范党内政治生活。近两年连续获批榆林公司党建工作考核优秀党总支和新浦金350vip官方登录工会工作先进集体，先后荣获员工管理先进集体、先进团总支、省级“三下乡”社会实践优秀团队等荣誉。二是深化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党总支会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

02 强化政治担当，从严从实履行主题职责

一是强化组织领导。制定《公司党总支理论中心组学习计划》《班子成员2023年度全面从严治党主体责任清单》《公司党总支学习制度》等制度，召开党建、意识形态、宣传思想、作风建设等专题会议，明确责任，夯实任务，充分发挥党政领导班子核心作用。二是持续抓好整改落实。针对巡察整改任务和上年度存在的问题，逐项抓好整改落实。

03 强化政治引领，推进党建和中心工作深度融合

坚持党建与中心工作同频共振、互促共融，创新实施党建+育人工程。坚持党建与中心工作同频共振、互促共融，创新实施党建+育人工程。一是“党建+红色师范”育人工程。从入学教育到毕业实习，秉承百年红色师范精神；从人才培养方案到课程设计，体现“红色师范”“读书报国”的理念；从课程设计到员工课外活动，渗透红色师范精神。在教学大纲里，以课程思政元素设计为抓手，开设了《陕北革命时期的教育》等，从课程设计到员工课外活动，全方位、全过程渗透红色师范精神。二是“党建+竞赛”育人工程。积极组织员工参加各类比赛， 近三年员工在全国老员工英语竞赛、全国师范生微课大赛、全国老员工心理知识竞赛等国家级赛事中获奖98项。三是“党建+五乐”育人工程。制定公司“五乐育人”实施细则，组织了迎校庆朗诵比赛、教学技能大赛、系列读书活动和健身活动等。四是“党建+实践”育人工程。将百年师范精神、奋斗精神、红色文化和思想政治工作充分结合，实现文化育人实践育人。配备“双导师”，在员工学业规划、毕业论文、学科竞赛、就业等人生成长的全方面给予指导；开展校外教学观摩活动、名师进课堂活动；举办绘画展、三下乡、“三笔字”大赛、创意美工大赛、读书分享会等主题文化活动，提高师范生实践技能，连续五年就业在90%以上。实现员工从学业到职业的无缝对接。五是“党建+公司产品”育人工程。满完成教育硕士点申报和研究生招生工作、公费师范生在线直播招生工作；在2023年地方本科院校公司产品审核式评估工作中表现优异，被学校通报表扬，多次接待校内外及省内外参观学习。完成了陕西省高校重点教材项目“读书报国校园文化在师范生教育中的多元融合研究与实践”；完成了学堂在线资源共享课程建设项目“陕北革命时期的教育”；获得2023年获得新浦金350vip官方登录课程思政大练兵比赛一等奖1项；获得校级教学成果一等奖2项；2023年凝练申报省级教学成果奖“基于日常生活批判理论的幼儿园三维一体保教秩序的构建与实践”1项；2018年至今开设教师工作坊实践教学改革项目，开设了“书法、舞蹈、钢琴、绘本、普通话、合唱、数据处理”等工作坊多个，获校级“四有”好老师一人，教师党员起到了先锋模范作用，也为员工树立了榜样。

04 强化政治建设，发挥党组织战斗堡垒作用

一是落实基层党建任务。认真学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《榆林公司党建工作重点任务》等文件精神，梳理重点工作，完成了校级党建“双创”标杆院系验收工作。二是加强党支部建设。将原教工党支部根据教研室细化成三个支部，推选教师党员骨干、学科带头人担任党支部书记，创新员工党支部活动形式，定期召开党支部书记联合会议，指导党支部贯彻落实“三会一课”制度，规范党内组织生活和思想理论学习。

05 强化政治建设，发挥党组织战斗堡垒作用

一是加大思想政治教育。坚持“三全育人”工作理念，落实立德树人根本任务，以学风建设为主线，针对师范教育员工特点，通过教学成果展示、朗诵、文体活动、读书活动等把思想政治教育贯穿于公司产品全过程，实现全员、全程、全方位育人。二是加强意识形态阵地管理。落实意识形态工作责任制。成立意识形态工作领导小组，每学年召开意识形态专题会议。加强“两微一端”管理，严格监管外教，建立讲座论坛、学术交流、文艺演出、绘画展等审批制度。不断加强意识形态阵地管理、筑牢师生思想防线。三是加强党团建设。做好党外人士和群团的思想政治教育工作，关心困难职工的工作、生活等。召开少数民族员工座谈会。关注建档立卡员工的学习、就业、生活等，指导各支部、员工会、分工会等各群团组织开展丰富多彩的实践活动，突出价值引领，发挥育人合力。

06 强化政治纪律，深入推进作风建设

一是落实管党治党主体责任。公司党总支及领班子成员严格履行“一岗双责”制度，年初召开了全面从严治党专题会议，认真组织学习党内有关制度规定，明确责任，夯实任务，压力层层传导。班子成员讲廉政专题党课，组织全体党员观看雷正西案例警示片，引导党员干部进一步筑牢廉洁自律意识、思想道德防线。二是加强改进工作作风。成立作风建设领导小组，召开专题会议学习部署，对上年度查摆和巡察反馈问题都整改到位。根据专业特点举办形式多样的学习活动，重点学习师德师风、习近平关于教育的论述和习近平致优秀教师代表的信。举办了“课程思政大练兵比赛”。每年召开了教师节座谈表彰会。推送师德师风典型和优秀员工代表等，营造风清气正、积极向上的工作氛围。

公司党总支在公司党委的正确领导下，全体党员凝心聚力、精诚团结、相互配合、主动担责、认真履责，把党建工作和公司产品工作和“五乐育人”工作充分融合起来，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，实现新浦金350vip高质量发展新篇章。